2023年12月26日09:29 公表
居宅介護支援センター ウィズ東苗穂
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2023年12月25日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
併設されているサービス
介護保険サービス:デイサービス・特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス
障がい者支援サービス:生活介護(共生型デイサービス)・施設入所支援・ショートステイ
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30~17:30
賃金体系
資格手当は重複して上限4万円まで支給(介護支援専門員15,000円・社会福祉士15,000円・介護福祉士15,000)
特定処遇改善手当は3月に一時金として支給
休暇制度の内容および取得状況
年間休日110日
福利厚生の状況
・職員食事補助 1食300円
・駐車場無料
・子の看護休暇は小学校3年生まで取得可能
離職率
令和3年度0%