2023年12月27日15:21 公表
訪問介護事業所 マイラシーク南郷
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2019年10月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1. ご利用者様の生活習慣を尊重し、能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。
2. ご利用者様とご家族様の意思・人権を尊重し、笑顔と思いやりを持って真心の介護を提供します。
3. 介護支援専門員および他関係機関との連携調整を図り、円滑なサービス提供をします。
4. ご利用者様およびご家族様の個人情報について、個人情報保護規定に基づき適切に取り扱います。
5. 専門的技術と知識に裏付けられた介護を提供できるよう、教育活動に積極的に参加し、サービスの質の向上を図ります。
6．自立支援のための訪問介護サービス及び介護予防サービス並びに指定第1号訪問事業（札幌市訪問介護相当サービス）を提供します。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスが漫然かつ画一的なものとならないよう自己評価、利用者評価、第三者による外部評価を定期的に実施するとともに、毎月施設内の研修会を実施し、また適宜、地域各団体の主催する研修会に参加するなと、質の向上に努めております。サービス提供に際しての企業倫理規範として次の9項目を掲げており、この倫理規範に則って利用者の自立支援へ向けた個別介護サービスの提供に努めております。
1．安全・安心の確保
2．より質の高い商品・サービスの提供
3．誠実な対応
4．適切な情報管理
5．法令や社内規程の遵守
6．公正な取引、反社会的勢力への対応
7．適正な情報開示
8．環境保全・社会貢献活動への取り組み
9．快適な職場環境の実現
- 取組に関係するホームページURL
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自分らしく生きる いつまでも安心の「わが家」
http://kktaishin.jp/nangoh/
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自分らしく生きる いつまでも安心の「わが家」
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
訪問看護ステーション
保険外の利用料等に関する自由記述
通常の事業実施地域（札幌市内）以外に居住されている方について保険外利用料として、通常の実施地域を超える１Kmにつき８０円を乗じた交通費を申し受けます。
そのほか保険外サービスとして、ご希望により、別途料金設定された生活サポートサービスを提供しております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の職員を配置しており、ぞれぞれの視点での気づきを共有し支援に活かしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
サービス付き高齢者向け住宅に併設されている訪問介護事業所なので、利用者の多くが併設住宅にご入居されている方です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出 7:00-16:00
日勤 7:20-16:20
遅出 10:30-19:30
賃金体系
賃金は給与規程に基づき支給。
賃金テーブルは５パターン（医療系、介護系、給食系、事務（高卒）系、事務（大卒・専門校卒）系）。
勤続３年以上の正社員退職者には、退職金支給規程に基づき退職金を支給。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日数１２５日（週休２日・国民の祝休日・夏期休暇・年末年始休暇）
有給休暇の日数取得実績は希望通りの実績。
ほかに慶弔休暇付与
①本人結婚のとき、挙式当日前後通算３日
②配偶者出産のとき、出産前後通算３日
③配偶者、子女、父母死亡のとき、７日
④祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母死亡のとき、２日
⑤配偶者、子女、父母の一周忌法要のとき、１日
福利厚生の状況
中央バスグループが経営するスキー場、ホテル、旅行会社等を社員優待割引価格で利用することができます。
職員親睦会が主催する忘年会等へ助成金を支給しています。