2023年11月13日11:45 公表
指定訪問介護事業所VIAREST千歳緑町
介護サービスの種類 |
訪問介護
|
---|---|
所在地 |
〒066-0074 北海道千歳市緑町1丁目3番22号
|
連絡先 |
Tel:0123-25-6586/Fax:0123-25-6585
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2023年10月10日時点)
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の尊厳を守り、安心してサービスを受けられるよう親切で丁寧なサービスを提供することに努めています
サービスの質の向上に向けた取組
職員全体で意識の統一や情報共有を心掛け、研修や事例検討などを行い職員の交流の場を持つことでより良いサービスが提供できるよう努めてます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
サービス付き高齢者向け住宅、指定通所介護事業所、指定居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
10分 500円 受診同行は最初の1時間3000円、以降1時間ごとに2000円
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全従業員が介護福祉士を所有しています
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
サービス付き高齢者住宅が併設されており、住宅にお住いの方がご利用になる事が多いですが、外部へのサービスも多く提供させて頂いています