2023年10月30日15:34 公表
ヘルパーステーション白雪
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2023年09月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の要支援・要介護状態の軽減、悪化の防止を目的とし、安心して日々の生活を営むことができるようサービスを提供いたします。また、利用者様ができることはご自身でやっていただき、過剰な介護をしないよう、常に利用者様にとって必要な介護とは何かを考えながら、支援、援助を行っていきます。
サービスの質の向上に向けた取組
年間を通して研修計画を作成し、毎月内部研修を実施しております。外部研修にも参加しており、介護に必要な知識、技術を身に付け、事業所全体でサービスの質の向上を目指しております。サービスについての疑問、問題点等があれば、その都度従業員全員で話し合い、より良いサービスを提供できるよう取り組んでおります。
従業員8名中5名が介護福祉士を取得しており、個々の介護職に対する意識も高くなっております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
障害福祉サービス（居宅介護･重度訪問介護）も提供しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
在籍する従業員は20代から60代と年齢層が幅広く、若い人材も多数おり、明るく元気で楽しい雰囲気作りを心掛けております。
従業員の中には、グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等に勤めていた方も複数おり、介護経験が豊富な人材を揃えております。経験の浅い従業員には、個人の能力に合わせ、段階を踏まえて丁寧に指導しております。
従業員8名中5名が介護福祉士を取得しております。オンラインを使用した研修も実施しており、事業所全体でサービスの質の向上を目指しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
さまざまな介護度の利用者様にサービスを提供しております。
人工透析の利用者様へもサービスを提供しております。かかりつけの病院やケアマネージャーと連携しながら、日々の健康管理等のサポートも行っております。
障害福祉サービスも提供しております。