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青森県

ダスキンヘルスレント弘前ステーション

記入日:2023年10月21日
介護サービスの種類
特定福祉用具販売
所在地
〒036-8103 青森県弘前市大字川先1丁目3-12 
連絡先
Tel:0172-88-6009/Fax:0172-88-6109
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する自由記述

ご依頼頂いてから即日対応を致します。お客様を待たせることなく安心安全、便利をお届けします。尚、商品の取り扱いに関しましては福祉用具専門相談員が現場にて直接ご説明しますのでご安心下さい。

サービスの質の向上に向けた取組

ご利用者様の生活背景や日常生活動作を細かく見極め、適切な商品の選定とアドバイスをしております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

介護2以下で、介護保険を利用して特殊寝台及び付属品をレンタル出来ないご利用者様にも、安心してご利用頂けるよう自費レンタルのベッドもご用意しております。
1モーター(背上げ機能付き)+マットレス+サイドレール(2本組)=1500円
2モーター(背上げ・昇降機能付き)+マットレス+サイドレール(2本組)=1700円
※2モーター自費ベッドに関して、在庫に限りがありますのでお問合せ時にご対応できない場合がございます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

小さいお子様がいる女性が多く、仕事と家庭を両立しながら活躍している職場です。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

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事業所の雇用管理に関する情報

賃金体系

昇給毎年4月
賞与8月、12月

休暇制度の内容および取得状況

慶弔休暇、育児休暇、お盆・年末年始休暇