2023年12月26日14:37 公表
訪問介護にこライフ
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒981-1224 宮城県名取市増田6丁目5-24
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| 連絡先 |
Tel：022-382-1447／Fax：022-381-4023
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2021年11月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症の方に接するときは優しく、相手の立場に立って不安の無いように接するように心がけている。
片麻痺の方の入浴に際しては細心の注意を払っている。利用者様の残存機能を活かせるように出来る部分は見守り、
出来ない部分のケアを心がけるように注意している。
サービスの質の向上に向けた取組
月一度の研修会をし、ビデオを見ながらケアの方法を実践したり、話し合っている。
利用者様一人一人の状態を話し合いながら細やかな気配りなどをしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
サポート制度あり…１時間2,800円。通院介助、介護保険で出来ない部分のサービス等。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
６０代のヘルパーが多くその特徴を生かすべく、話し相手として、また利用者様の気持ちを汲み、利用者様の立場に立って温かい支援を行っています。
いつも笑顔で接するように心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
目の不自由な方、足の不自由な方は躓きによる転倒に注意のため、
環境整備に重点を置いている。
支援の方でも、パーキンソン病の方もおり、転倒などに注意が必要。