2023年11月02日10:46 公表
ブルーミングケア仙台泉
介護サービスの種類 |
通所介護
|
---|---|
所在地 |
〒981-3121 宮城県台市泉区上谷刈羽黒山6番7号 ブルーミングケア仙台泉
|
連絡先 |
Tel:022-725-5481/Fax:022-725-5482
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
(2023年10月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
今年に入りスタッフも現在の環境に慣れ色々なアイデアを出し合い日々のご利用者様の過ごし方について話し合ったり計画し試みるという行動を始動。今コロナ過が終息せず
増加傾向にあることからなかなか行動に移せない事。音楽療法にカスタネットやタンバリンを加えリズム体操など行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の質の向上のため初任者研修や実務者研修の機会や研修費の全面補助を行ったり、外部研修に積極的に参加を促すなど積極的に取り組んでいます。事業所内での研修も毎月行っています。外部研修はコロナ感染状況が終息しないため、参加していない状況。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所のスタッフは八割強60歳以上で、よりご利用者様に近い年齢でもあり、慣れない場所で生活することに不安を感じたり、緊張したり、ストレスを抱え込んでしまうことが見られますが、そんな時話し相手や相談相手として活躍できています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度にバラつきがあり1つの事を全員で行うことが難しい状況ですが、ご利用者様同士補い合って行動する暗黙の了解が見られます。誰かが困っていると他利用者様が声をかけたり、一緒に行動する和気あいあいの傾向が見られます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤等は通常勤務の場合は極力残業無。
賃金体系
働いた分だけ給料に反映。
休暇制度の内容および取得状況
希望休、有給休暇は希望に沿っています。
離職率
20人中0%です