2023年12月19日14:00 公表
オアシス通所介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/32人 -
最大受け入れ人数32人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
(2023年10月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者個々における、ご状態とニーズを十分に理解し、包括的な視野に立ったサービス体系の構築をはかっています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者ならびにサービス提供事業所とのコミュニケーションを密に取り、実効あるサービスの体制づくりを柔軟に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
併設されているサービス
「オアシス通所介護事業所」を併設しています。
地域密着型通所介護サービスですが、「オアシス通所介護事業所」は、事業所内外の人的交流やドライブ等の機会によって、生活の活性化のお手伝いをさせていただき、リハビリテーションも力を入れたかたちの支援をさせていただいています。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険制度において設定されていない内容のサービスや、行政独自のサービス等につきまして、情報を発信し、利用者のご要望に応じて、導入の支援を行っています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテラン介護支援専門員(主任介護支援専門員有資格者)1名による、いわゆる「一人ケアマネ事業所」です。
きめ細かなアセスメントによる、有益なサービスのご提供を本分としています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
幅広い年齢層で、心身のご状態や生活のご状態も様々でいらっしゃいます。医療ニーズの高い方、生活支援を中心的に希望される方、あらゆるご状況の方に対応させていただいています。