2024年03月15日14:49 公表
コンパスウォーク宮代町
介護サービスの種類 |
通所介護
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所在地 |
〒345-0821 埼玉県南埼玉郡宮代町中央3-2-23 パークビレッジ1F
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連絡先 |
Tel:0480-88-3537/Fax:0480-77-5563
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
(2024年03月15日時点)
サービスの内容に関する自由記述
入浴では自宅での入浴動作を念頭においてリハビリを兼ねて行うこともあります。昇降機があるのでしゃがみこみが難しい方でも安全に浴槽でつかることができます。またスロープや段差昇降の用意もあるため、こちらも自宅での生活様式に合わせてリハビリを行うことができます。
サービスの質の向上に向けた取組
介護技術の伝達や利用者様の誇り、やりがい等を大切にするためどのように応対するべきかを定期的に話し合っています。また事故報告書や利用者様からのご指摘に対する話合いは日々の報告を怠らないように書類に残すようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験のある理学療法士が中心となり、自宅での生活を念頭に置いたリハビリプログラムを従業員全体で共有しながらすすめています。従業員の雇用時には介護に対して前向きに考えることができるか、人に親切にすることが進んでできるか、この2点を重視して選考しております。そのため利用者様には『親切な人ばかりだね』との声をいただくことが多いです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リハビリに対して意欲的な方が多いですが、マッサージを目的に体のケアを優先している利用者様もいらっしゃいます。それぞれの目的のために利用されている方が多いです。運動が苦手な方も、こちらで声掛けして定期的に運動できるようになっている方もいらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30~17:30
賃金体系
月給制
休暇制度の内容および取得状況
完全土日休み、年末年始休暇あり、有給取得率80%超
福利厚生の状況
社会保険完備
離職率
正社員10%程度