2020年10月27日11:17 公表
デイサービスわたしん家
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/8人 -
最大受け入れ人数8人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
(2020年10月14日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・家庭的な雰囲気の中で、温かい手作りの食事を召し上がっていただいております。
・少人数制ということもあり、利用者さんと向き合う時間が多く、傾聴することで精神的安定に繋げております。
サービスの質の向上に向けた取組
・介護に関する研修を受け定期的に勉強会を開催し、サービスの質の向上に努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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スモールワールド合同会社 デイサービス わたしん家・ぼくん家 ホームページ
https://care-net.biz/12/watashinchi/
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スモールワールド合同会社 デイサービス わたしん家・ぼくん家 ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・介護施設で長年働いた経験を基に、自分たちの求めたデイサービスを皆で作り上げました。
・個人の得意分野を発揮し、レクリエーション等で披露しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・料理レクリエーションでは、分担してお手伝いをしていただき、皆で召し上がります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・8時30分~17時30分の8時間(休憩60分)が基本の勤務時間です。
・家庭の事情等により9時出勤、9時30分出勤にも対応しています。
・併せて、退勤時間も相談に応じています。
・労使間の協力体制により、働きやすさを追求しています。
賃金体系
・パート職員の時間給、正規職員の月給共に法人の定める「キャリアパス要件規程」に基づき決定しています。
・上位資格の取得を支援するとともに、正社員への転換を推進しています。
・当事業所にかかわる職員において、2名の正社員化を実施しました。
休暇制度の内容および取得状況
・労働基準法に準じた休暇制度を採用しております。
福利厚生の状況
・雇入れ時の健康診断をパート職員、正規職員問わずに実施しています。
・正規職員を対象とした「生活習慣病予防検診」を毎年実施しています。
・併せて、肝炎ウイルス検査を事業所負担で推進しています。
・社会保険、雇用保険等の加入あり。