2024年09月06日14:01 公表
元気介護サービス定期巡回
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年08月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護と看護が同じ事務所にありますので、一体型として定期巡回を提供できます。
また、弊社ではケアマネジャー業務、福祉用具レンタル業務、デイサービス業務も併設しております。
定期巡回以外の様々なご要望にもお答えできます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月ヘルパー研修を行っております。
なるべく全スタッフが受けられる様に曜日をずらして複数回行います。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
弊社サービス種類
・居宅介護支援事業(ケアマネジャー事業)、
・訪問介護、定期巡回･随時対応型訪問介護看護
・訪問看護、障がい者支援事業(居宅、重訪、同行援護、相談支援)
・福祉用具レンタル・販売、住宅改修、
・認知症対応型共同生活介護(認知症対応型グループホーム)
・小規模多機能型訪問介護
・看護小規模多機能型訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険では出来ない部分の掃除や洗濯、追加の調理、等を自費サービスとして請け負っております。
詳しくはサービス利用時にご相談下さい。(代表番号：047-331-5353)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護保険制度の始まりから、訪問介護を軸に立ち上げた会社です。
介護業界10年以上のスタッフが多く在籍しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
事業所内に訪問看護も併設しており、定期巡回と連携しております。
在宅にて看護体制が必要な方にも、最後まで安心してご利用頂けます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤帯 9：00～18：00
早番 7：00～16：00
遅番 12：00～21：00
夜勤 17：30～翌9：30
休暇制度の内容および取得状況
週休 2日
夏冬休暇 5日間
半年経過後有給あり