2023年12月28日14:17 公表
リハビリフィットネス ゆずりは 西大井
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2023年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①社員の能力開発・・・現状の課題及び、介護保険法に沿って必要とされる知識及び技術を基に、年間研修計画を策定し実施する。（転倒防止を目的とした介助技術研修や施設長向けの面談研修、コンプライアンス研修等）
②公正な評価・・・1年に1回人事評価制度に沿って情意、能力、成果評価を実施し、昇給額を決定する
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～17：00または8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）
賃金体系
【施設長】
月給280,000円～380,000円 （役職手当含）
【運営スタツフ/介護職】
月給230,000円～305,000円
【運動指導員/介護職】
月給230,000円～290,000円
【その他】
諸手当
役職手当
通勤手当
時間外手当
子ども手当
保育手当
昇給／年1回
昇進審査（希望者）／年2回
処遇改善一時金／年2回
決算賞与／年1回 ※業績による
休暇制度の内容および取得状況
完全週休2日制（土・日）
リフレッシュ休暇（夏季・GW）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生の状況
社会保険完備
全国契約保養施設利用可
VBグループ社員割引制度
その他
令和5度介護職員処遇改善加算（Ⅰ）・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）・介護職員等ベースアップ等支援加算
■介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算の見込額(総額)44,503,872円
賃金改善所要見込額 50,765,648円
賃金改善期間：2023/7月～2024/6月
■介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
令和5年度介護職員等特定処遇改善加算の見込額(総額)7,543,060円
賃金改善所要見込額 8,593,324円
賃金改善期間：20223/7月～2024/6月
■介護職員等ベースアップ等支援加
ベースアップ等加算の見込額(総額)8,296,808円
賃金改善所要見込額 8,604,526円
賃金改善期間：2023/7月～2024/6月