2022年02月21日08:48 公表
静岡済生会訪問看護ステーションおしか
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2022年02月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療機関との連携により、医療依存度の高い方の利用も増えているが、様々な利用者に柔軟な対応ができるようにしている。また、リハビリスタッフも有しており、状態や希望に合わせ訪問している。
サービスの質の向上に向けた取組
年１回利用者満足度調査を実施、年報の作成、ケースカンファレンスで事業、サービスの評価、反省を行っている。
外部研修への参加、事業所内での定期的な研修会企画などスタッフ教育に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師、リハビリスタッフの7割以上が経験年数7年以上である。リハビリ（理学療法士、作業療法士）も経験豊富なスタッフが複数名あり。医療依存度の高い事例にも対応している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者における、介護保険と医療保険の利用比率は約4：1である。介護保険では要介護3以上の重介護者の比率が5割以上である。医療では、癌によるターミナル期の看取りまでの介入が増えている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員 平日8：30～17：15 （60分休憩） ４週平均で38.75時間までの勤務 ・有機契約職員はそれぞれの労働契約による。
賃金体系
常勤職員は静岡県済生会給与規程による。 非常勤登録職員については、訪問看護ステーションおしか内規による。
休暇制度の内容および取得状況
静岡県済生会就業規則による。
福利厚生の状況
静岡県済生会規程による。