2023年10月20日13:09 公表
デイサービスセンターいこい
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
70/70人 -
最大受け入れ人数70人中、現在の受け入れ可能人数70人です。
（2022年09月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎日のリハビリやレクリエーションはもちろんのこと、季節に合わせた行事なども積極的に行っております。一日一回、おなかの底から笑っていただけるように心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
研修計画に沿って研修機会の提供または技術指導等を実施しています。
資格取得のための支援をシフト調整や有給消化にて行います。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
併設されているサービス
短期入所生活介護（定員28床）
居宅介護支援事業
保険外の利用料等に関する自由記述
サービス付き高齢者向け住宅（定員30名）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個々の部署にて勉強会を行い、またスキルアップや情報を共有するために毎月1回、職員全体のミーティングを行い利用者様のケアに活かします。身体的はケアも重要ですが、心のケアを重視しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地元（知多北部広域連合内・おもに東海市）の元気な利用者様が多いです。介護度も1～5まで幅広い高齢者の方が利用しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤中心の勤務時間となります。
賃金体系
基本給に①職能給②資格手当③皆勤手当④残業手当（残業が発生した場合）⑤通勤手当
賞与（年2回）昇給（年1回）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇
育児休暇等
福利厚生の状況
昼食代の半分程度を補助します。
離職率
17.78％
8人÷45人×100＝17.78
2021年10月1日時点