2024年03月04日09:28 公表
東海福寿園デイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2019年08月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
選択出来るサービスをモットーに行っています。メインのおかずが選べる選択食。選べるお風呂。選べるレクリエーション、毎日開催されているカラオケや囲碁、将棋など皆さんに選択できるサービスを行う事で利用者さんに喜んで頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組
ＱＣ活動を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム 80名定員
ショートステイセンター 20名定員
デイサービス（認知） 12名定員
ヘルパーセンター
ケアプランセンター
養護老人ホーム 30名定員
保険外の利用料等に関する自由記述
食費（行事食）
おやつ代
クラブ費
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個性豊かな元気の良い職員が日々のケアに当たっています。職員が多種多様なクラブ活動を行っています。
介護福祉士
認知症ケア専門士
介護支援専門員 などの資格保有職員が働いています。
・新入職員研修から、毎月介護に対する知識向上の為の研修を企画しております。
・託児所併設しており、小さい子どもを抱えた方も働いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
個室のカラオケの人気は高く、カラオケ好きの利用者の方が多いです。また囲碁や将棋も毎日行われており、みなさんとても上手です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
職員の勤務時間は、1ヶ月単位の変形性労働制を採用し週40時間以内とし営業時間内での勤務となる。又、非常勤職員については短時間労働を可能とし要相談。
賃金体系
定められた勤務時間による勤務に対し、本俸及び各手当を支給する。職員の職務の等級をその役割、責任等の程度を勘案し定め、給料表に基づき給与の支給を行う。半期ごとに年2回の人事考課を行い、昇給昇格等を実施する。
休暇制度の内容および取得状況
職員の休日は、1ヶ月を通して9月とし、夏冬特別休暇がそれぞれ2日ずつ与えられる。又、年次有給休暇については、就業規則に定められた通り付与される。
福利厚生の状況
職員親睦会加入者は、サークル活動、職員旅行をはじめとするリゾート施設等の利用が可能。又、5年を経過した正職員はソウェルクラブへの加入