2024年03月04日09:28 公表
東海福寿園ショートステイセンター
空き人数
-
空き数/定員
0/20人 -
定員20人中、現在の空き数0人です。
（2017年08月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
全室個室、トイレや洗面台、TVが設置されていてプライバシーを保護している。また、個別の要望に応じる他、キッチンでの調理や個別入浴の実施など家庭と同様の生活が送れるようなケア目指している。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
特別養護老人ホーム 80名定員
デイサービス（一般） 35名定員
デイサービス（認知症型） 12名定員
養護老人ホーム 30名定員
ヘルパーセンター
ケアプランセンター
保険外の利用料等に関する自由記述
食費
おやつ代
滞在費
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・設立10年目を迎え、勤続年数の長い職員から若い職員がおり明るく元気な施設です。
介護福祉士 6名
介護支援専門員 2名
認知症ケア専門士 2名 など様々な資格保有職員が働いています。
・新入職員研修から、毎月介護に対する知識向上の為の研修を企画しております。
・託児所併設しており安心して働けます。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自立度の高い利用者から、胃ろう、在宅酸素療法を必要とする比較的重度の利用者までご利用いただける施設です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
職員の勤務時間は1カ月単位の変形労働制を採用し、週40時間以内とし、営業時間内での勤務となる。また、非常勤職員については短時間労働を可能とし、要相談可。
賃金体系
定められた労働時間による勤務対し本俸及び各種手当を支給する。職員の職務の等級をその役割、責任等の程度を勘案し定め、給料表に基づき給与の支給を行う。半期毎に年2回の人事考課を行い昇給・昇格等を実施する。
休暇制度の内容および取得状況
職員の休日は1カ月を通じて9日とし、夏・冬特別休暇がそれぞれ2日ずつ与えられる。また、年次有給休暇については就業規則に定められた通り付与される。
福利厚生の状況
職員親睦会加入者はサークル活動・職員旅行をはじめとするリゾート施設の利用が可能。また、5年を経過した正職員はソウェルクラブへの加入。
離職率
6.6％