2023年10月03日08:37 公表
訪問看護ステーション プロセスケア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2023年10月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
現在、胃瘻・ストマ・尿管・褥瘡処置などの医療的処置、体調不良時の点滴の実施なども行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
看護師たちは、常に、情報共有をし、個人差があるサービス提供を行わないよう、最善のサービス内容を提供できるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
平成２８年１０月より四日市市尾平町にサービス付き高齢者向け住宅 まめ助に併設となり、地域への訪問はもとより、入居者への訪問看護サービスも開始しました。ご利用のご相談、お待ちしております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師として経験年数がある看護師を多く、経験上、患者様本位の支援を行う事を目標としています。訪問時間は患者様の訴えを傾聴し、精神面でも安定して頂けます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症から寝たきりの方まで、癌末期・難病の方の受け入れをしています。サービス付き高齢者向け住宅に入居してみる方のケア訪問をさせて頂いています。患者様、そのご家族様のご希望により最期まで看させて頂きたいと思っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30から１７：３０
賃金体系
時給による賃金
休暇制度の内容および取得状況
１２月３１日から１月３日は冬季休暇 他日曜日休み