2024年02月14日12:00 公表
こころケア・サポート
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
(2024年02月11日時点)
サービスの内容に関する自由記述
介護保険で出来ないところは自由契約という形での対応もしています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様に合わせたケアをケアマネと一緒に考え対応しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
こころケア・サポート居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外契約として、生活援助は1時間2500円身体介護は4000円で提供しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様の心に寄り添いながら個々に合わせたケアを心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
穏やかな方が多く、ご本人も一生懸命にがんばってくださっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
直行直帰も可能
休暇制度の内容および取得状況
大型連休 子供さんの行事への参加は出来る限り対応
福利厚生の状況
食事会 誕生日などの充実