2023年10月30日17:19 公表
デイサービスセンター道
サービスの内容に関する写真
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築8年の平屋一戸建てです。
周りには高い建物が無く、裏は貸し農園になっているのでとても静かな環境です。 -
最大25名申請可能なスペースを定員18名で可動しているので、非常に広く、天井も高く広々とした空間で過ごせます。
周りに高い建物が無いので、日当たりは抜群で窓から畑を見渡せます。 -
少しの知識があれば、誰でも参加できます。植えて、育てて、収穫し、調理レクで皆様で美味しく頂きます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2023年10月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①機能訓練の一環に生活リハビリを取り入れ、車いすを使用している方も普段は椅子に座り替えて過ごしていただいています。
②裏の農園の一画をお借りし、野菜やお花、土いじりの好きな方と四季折々楽しんでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様個人個人のサービス利用時の状況や心身の変化があれば、終礼時に職員同士で共有して、次回以降のサービス提供につなげています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
2021年9月より定員数を10名から18名に増員しています。2021年11月より障害をお持ちの方に対しての生活介護の指定を取得し、共生型サービスの事業所として運営をしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
現在保険外のご利用が無いため対応していません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
①デイサービス経験があるスタッフが3名いるので、コミュニケーションや、レクレーション等、充実した1日を提供できます。
②訪問看護ステーションと連携しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
共生型サービスを提供していますので30代から90代まで、幅広い年齢層の方がおられますが、出来ない事は助け合ったりと、年齢に関係無く皆様協力し合って楽しく過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正社員：8：30～17：30の8時間勤務（休憩は交代制で１時間）
パート職員は上記時間内の3時間以上で勤務して頂いています。
賃金体系
無資格未経験の方 202,700円からのスタート
経験年数や取得資格によってスタート時の給料は変わります。
昇給は1回/年
賞与は2回/年を予定しています。
特別賞与が出るときはパート職員も対象となります。
休暇制度の内容および取得状況
日曜日が定休日の為、正社員の休日は平日1日と日曜日の週休２日です。
12月30日～１月3日の間は事業所の休業日となっています。