2023年10月30日17:06 公表
青い鳥介護サービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2021年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
私たちが目指していくもの。それは『自分の家族を任せる事の出来る事業所であれ！』ということです。自分の家族を預けてもいいぐらい信頼できて安心できる事業者を目指しています。そのためには、常に確かな技術に裏付けされた、利用者様のの立場に立った親切丁寧なサービスができるよう日々スタッフ一同努力しております。そのための研修や勉強会は定期的に行い熱い想いと高いスキルを併せ持つスタッフの育成に全力を傾けております
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
賃金体系
）業務災害補償保険への加入
青い鳥ではヘルパーさんをがっちりサポート。いま 大阪府では自転車を運転するときは自転車用の損害保険への加入が義務づけられております。しかし ここでご注意！
個人で加入する自転車保険は業務使用中の事故には使えません！！ 自転車で移動が主なヘルパーさんには大きな問題です。また裁判では1億円以上の損害賠償を請求されるこ とも珍しくない時代となりました。青い鳥では独自に業務災害補償保険への加入！ 自転車移動中の事故 サービスによる腰痛などの障害など,働くあなたをがっちりサポー ト！青い鳥の自信の制度です。あなたの事業所は大丈夫ですか？ たかが自転車事故！されど自転車事故です！
２）合計サービス時間に対する手当支給（28年５月より）
青い鳥では勤務時間が増えれば増えるほど累進の手当を支給します。月間50時間以上勤務 5,000円支給 月間100時間以上勤務 10,000円支給 月間150時間以上勤務15,000円支給 月間200時間以上勤務 20,000円支給。 ３）2月10月に一時金を加算支給します（全ヘルパー対象 勤務時間に比例）
福利厚生の状況
青い鳥ではあなたのキャリアアップを全力で応援します！従業員資格取得の為の研修費補助をスタートさせました
制度名 研修費補助制度（事前の認定が必要です）内 容 全力応援その①研修受講費用を全額支給します。全力応援その②そのうえ研修参加日については標準報酬日額の50％を研修日当として支給す。全力応援その③3⃣介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士については合格すれば合格祝儀金として金30,000円を支給する。
離職率
（離職率）：3％
（内訳）：１年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が7人
（計算式）：9.8％ ＝ 1人 ÷ 7人 × １００
２０１５年４月１日時点
その他
短い時間でもOK！ 相談してください あなたの要望に見合うサービスをご紹介します！ 聞いて安心！ 見て安心！ 入って安心！ あなたも青い鳥ファミリーに！ 楽しさとやりがいをぜひ実感してください！ 青い鳥はあなたのやる気をやりがいに変えるお手伝いをします。ぜひ遊びに来てくださいね！