2023年11月06日09:46 公表
看護小規模多機能らくらく
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
(2023年10月26日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者さんの状態変化に応じて、主治医と連携し、安心して在宅生活を続けられるように援助しています。
なじみの職員が、なじみの場所で「通い」「泊まり」のケアを行い、なじみの職員が利用者さんのご自宅に「訪問」します。
臨機応変、柔軟な対応を行いながら、住み慣れた地域でその人らしい在宅生活を支えます。
泊まりサービスは介護者の介護負担の軽減にも役に立っています。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回の学習会、外部研修と伝達講習、法人的なキャリア別研修への積極的な参加を行っています。非常勤職員にも研修の機会を設けています。
医療に強い介護職員の養成を目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師としてのキャリア、また訪問看護の経験が豊富な看護師が在籍しています。
介護職員は介護福祉士有資格者が多く在籍しており、また9割以上が職歴3年を超えています。認知症介護に関する研修を受講した職員も多くいます。
利用者さんとそのご家族が穏やかな在宅生活を継続できるように、看護師と介護職員が専門性を活かし、連携・協働しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
主に西淀川区と淀川区にお住まいで要介護度1~5の方がご利用して頂く事が出来ます。登録者の平均介護度3.8~3.9
医療処置の必要な方、退院直後の病状の不安定な方、認知症の方、最期を自宅で迎えたいという方など、様々な方の在宅での生活支援を行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤と夜勤の2交代制
週の所定労働時間は37時間です。
日勤帯 8:45~17:30 早出、遅出の変則勤務があります。
夜勤帯 17:00~翌日9:15
賃金体系
初任給は(20歳・介護福祉士・経験なしの場合)
常勤 固定給192000円(基本給155,000+職務給12000+住宅手当18,000+食事手当7,000)
夜勤手当 1回7000円
常勤・非常勤それぞれ法人規定により、定期昇給・賞与・退職金あります。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇 常勤は1年目は年間10日、2年目以降年間20日付与されます。非常勤は労働基準法通りです。
福利厚生の状況
慶弔金 常勤・非常勤それぞれに規定により支給
非常勤:週常時20時間勤務の場合は健康保険加入。あわせて法人共済会に加入でき、受診時の補償などが受けられます。
離職率
5%