2023年10月30日17:20 公表
デイサービス利楽心
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2023年09月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述
サービス提供時間を柔軟に対応できるようにしています。
見学はもちろん一日体験利用なども行っており、食事代、送迎込みで全ての体験利用が無料で可能となっています。
企業理念である「心で心を支える介護」をモットーに、ご利用者様の住みなれた地域、居宅において、安心して日常生活を営むことができるよう援助していきます。
看護師による機能訓練はもとより、食器拭きや洗濯物たたみなどの生活リハビリ、施設内の畑での野菜の収穫作業、機能訓練の一環として近くの商店街を散歩し、お店やお買い物に来た地域の人たちとの交流を図り、身体機能と生活意欲を向上し、前向きに活動的に日々の生活を過ごしていただけるようお手伝いいたします。
コロナ感染防止に努めており、利用者様テーブルにアクリル板の設置等を行っています。
職員は3日に1回抗原キットで検査しております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者アンケートの実施。
23年7月のアンケートでは、デイで楽しいことはなんですか?の質問に
1位 みんなとおしゃべり出来る事 2位 一人づつお風呂に入れる 3位 食事、おやつ 4位 体操 5位 音楽療法
の回答が寄せられています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
ヘルパーステーションほっと・たいむ…利用者が可能な限りその居宅において有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行います。
保険外の利用料等に関する自由記述
昼食・おやつ代として700円(1日)いただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代~70代まで、ご利用者様にとっては姉妹・子供・孫にあたるスタッフがいます。
話好きな者、麻雀・将棋・トランプが得意な者、クイズが得意な者、様々なゲームが出来る者、書道・絵手紙が得意な者、手工芸が得意な者、野球・ゴルフ・競馬に詳しい者等々個性豊かで幅広いスタッフを取り揃えております。
デイサービス内の従業員数も多くないので、常に話しあえる職場環境です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様は、元気でおしゃべり好きな女性の方々、囲碁将棋、時事問題話がお好きな男性の方が多くいらっしゃいます。
クイズ、脳トレの時間になると皆さん真剣な表情で考えていて、正解すれば喜色満面で喜んでおられます。
機能訓練は積極的に取り組んでおられ、無理のないようスタッフがセーブしなければいけないぐらいの熱心さです。
総体的に元気で明るい方々が多く、デイルームではご利用者様の笑顔や笑い声が、毎日あふれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
09:00~18:00(常勤)
09:30~16:30(非常勤)3時間~5時間の短時間での勤務も可能
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇(法定日数)取得率10%
福利厚生の状況
食事補助、健康診断、就職祝い金
池田市勤労者互助会加入(人間ドック補助、家庭常備薬斡旋、宿泊施設補助、コンサートチケット割引、レジャー施設補助、百貨店割引等)
離職率
(離職率):0.7%
(内訳):1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が13人
(計算式):0.7% = 1人 ÷ 13人 × 100
2021年10月19日時点