• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  25/25人
• 最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
  （2022年10月20日時点）

「この時間にはこれをする」といった縛りを極力なくし、利用者が「今したいこと」を優先させて頂いております。また、取り組みの一環として、お花見・夏祭り・紅葉見物・初詣等といった、その季節に合ったレクリエーションを提供させて頂いており、普段でも、誕生日月を迎えられた利用者に対しての誕生日会や、外食・ドライブレク、手作業レク等のレクリエーションを提供させて頂いております。常に担当者を決め、職員が毎回同じ担当に当たらない様工夫し、毎回違う内容になるように努めております。

利用者に対しての接遇マナーや介護技術の向上を目的とした「ランク２アップ」という研修や、利用者の口腔内の健康維持を目的とした「口腔保健衛生指導者」という社内資格を設け、職員のスキルアップに繋げる取り組みを行っております。また、接遇マナー向上の為の取り組みとして、利用者の名前を呼ぶときには「様」付けを職員に徹底することで、自然と丁寧な言葉遣いになるように、そして利用者に優しく親切に対応出来るような流れにしております。

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下は４０代から上は６０代まで幅広い年齢層の職員が働いている職場です。介護の経験や資格がなくても入社することが出来、そのような方でも安心して働くことが出来るよう、トレーナー１名とサブトレーナー１名の２名体制で新人教育を行っております。職員の年齢層が幅広いことから、各世代間で意見・情報交換をしており、それらを元に利用者に対して様々なサービスを提供させて頂いております。職員は皆明るく元気で笑顔が多いのが特徴です。

要支援１から要介護５の方まで幅広く対応させて頂いております。利用者は女性が多いですが、皆比較的元気であり、レクリエーションやカラオケ等に殆どの方が参加されて楽しまれており、毎回盛り上がりが見られております。中には認知症を患っておられる利用者もおられますが、様々なレクリエーションを通して他のご利用者と交流を深めていくことで、ご自宅では落ち着かれない方がデイサービスに通われてからは大変落ち着かれているといった事例が複数名見られております。