2023年10月13日10:15 公表
リハビリ特化型デイサービスいきいき FitOne
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒802-0061 北九州市小倉北区三郎丸1丁目11－12 ベルメゾン大塚1Ｆ
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| 連絡先 |
Tel：093-952-0203／Fax：093-952-0215
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サービスの内容に関する写真
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10台の特殊なマシンで必要な個所に筋力を簡単につけ、身体を楽に動かせるようになります。お一人づつに合わせたメニューをリハビリスタッフが組み立て、効果が出るようにスタッフが介助や指導していきます。 -
理学療法士や作業療法士による身体のケアを行います。物療も充実しており、低周波治療やマイクロ派やホットパックによる温熱療法、メドマーによる下肢血流改善を行います。看護師による服薬内容の確認や血液検査結果から食事や水分、塩分指導も充実しています。 -
30分だけ座位での安全な体操を行い、ご自宅でも続けていただきます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2023年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリ特化型の短時間デイサービスです。要支援の方は２時間、要介護の方は３時間１０分のサービスを専門スタッフのもと、しっかりリハビリと運動を行います。特殊な筋力向上機器を使って筋力をつけることで、寝たきり予防や転倒予防に努めます。また、理学療法士や作業療法士による個別のプログラムによる機能訓練を行い、退院後の自宅でのリハビリを当施設にて引き続き行うことで機能回復と痛みの緩和を図ります。物理療法は、ホットパックやマイクロ派を使っての温熱治療や、メドマーでの下肢血流の改善、低周波治療機など整形外科で使用される同じ医療機器を揃えており、ご利用者様の疾患に合わせて痛みの緩和を図ります。リハビリによち脳梗塞や脳出血等による後遺症やパーキンソン病による症状の改善等、効果がみられています。また、全員の利用者様に看護師スタッフにより、服薬内容の確認や血液検査の結果から、塩分や水分摂取や食事指導等のアドバイスを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
日々進歩する医療とリハビリに対応できるよう、リハビリ学会の出席や疾患毎の勉強会を月１回実施。スタッフ全員の知識と技術のレベルアップを図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当施設より片道10㎞を超える場合は、送迎料金1日300円となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代～70代のスタッフが元気よく、皆様の身体回復のお手伝いを致します♪
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
施設内は明るくご利用者様の笑い声がたえません。FitOneに通われるご利用者様は気持ちが前向きで活気があり、少しでも寝たきりになりたくないと頑張ってリハビリをされています。それぞれ個別のリハビリメニューに取り組まれ、お互い励ましあいながらトレーニングをされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日・土曜 ８時３０分～１７時３０分 シフトによる完全週休２日 有給取得実績有 子育て応援短時間労働制の導入実績あり
賃金体系
職種によって異なります。お問い合わせください。
休暇制度の内容および取得状況
日曜・祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・年末年始 休み
入社半年後より有給休暇有り
福利厚生の状況
年１回の健康診断を行っています。
離職率
令和3年は離職なし