2024年02月09日09:43 公表
一般社団法人昭代地域福祉の会
介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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所在地 |
〒814-0012 福岡県福岡市早良区昭代2丁目2番8号
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連絡先 |
Tel:092-836-5999/Fax:092-836-5998
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2021年11月30日時点)
サービスの内容に関する自由記述
9:45~17:00までの長時間のご利用になりますが、帰るまで退屈することなく無理をせずに楽しく、わくわくする気持ちを大切に時間を過ごしていただけるように心掛けています。気持ちの活性化が、機能向上に働きかける能力を引き出すお手伝いができれば幸いです。美味しい食事と珈琲、そしてセラピードッグと一緒に皆様のお越しをお待ち致しております。
サービスの質の向上に向けた取組
研修参加、研修内容の職員間の周知。職員間の連携、意見交換を欠かさず行う。介護技術だけでなく接遇にも配慮を怠らないように職員間で注意を払っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
管理者は調理師免許を持った介護福祉士で、手作りの昼食と自家焙煎珈琲でおもてなし。経験豊富な看護師と、主任介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・歯科衛生士・准看護師の資格と経験がある機能訓練員が対応致します。また、セラピードッグが毎日気持ちを癒やしてくれます。実務者研修を終了した介護職員2名は、動物看護師・トリマーでもあり、常駐していますので衛生管理も心配せずご利用いただけます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
少人数ながら、59歳から95歳まで年齢の幅は広いです。みなさまお互い障がいや年齢の差を感じることなく楽しんで過ごしていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00~18:00
休暇制度の内容および取得状況
週休2日(シフト制) 有給休暇制度あり
離職率
本年度の離職者なし