2024年01月17日15:24 公表
有限会社あい愛ライフ
介護サービスの種類 |
訪問介護
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所在地 |
〒882-0856 宮崎県延岡市出北3丁目 11-14
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連絡先 |
Tel:0982-35-7705/Fax:0982-35-7707
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
(2024年01月17日時点)
サービスの内容に関する自由記述
介護保険法を順守し利用者やその家族等が安心して在宅生活が出来る様に支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
介護技術を含め専門的な研修を積み知識や技術の向上に会社ぐるみで努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
地域密着型通所介護との連携を密にして地域の方がたとも連携を図りながら住み慣れた地域で在宅生活を安心して維持できる様にサービスの充実をめざしております。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険では出来ない生活に必要な部分も実費を負担して頂く事で困りごとが少なくなる様にサービスを提供出来る様にしております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
担当職員がどの利用者に対しても同じ気持ちでその方の気持ちに寄り添いながら誠心誠意心を込めて在宅生活が維持できるように支援しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
住み慣れたご自宅で利用者様の生活リズムに合わせてご家族等共協力して生活できるように支援しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
可能な限り勤務時間の希望を優先して働きやすい時間で訪問して頂いております。
休暇制度の内容および取得状況
事前に休暇予定を把握して極力、希望日をお休みにしております。
福利厚生の状況
お誕生日祝い
離職率
正職員が1名と登録1名が入職されましたが登録の方はダブルワークが困難になり退職されました。
離職率は12.5%です。
その他
福祉業界の人材不足が非常に厳しくその中でも訪問介護事業の職員の確保は資格等が必要な為、更に困難な状況ですが免許取得事業所の協力や研修等を等して人材確保に努力して頑張っております。