2025年01月27日10:24 公表
医療法人社団いずみ会 介護老人保健施設 北星館
空き人数
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空き数/定員
5/100人 -
定員100人中、現在の空き数5人です。
（2024年11月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
従来からの精神論ではなく、適切なコストをかけた安全対策講じると共に、利用者様の尊厳を尊重した個別ケアとサービス提供を心がけています
サービスの質の向上に向けた取組
・ＩＣＴ機器を活用し記録業務を紙から電子へ移行させることにより、（タブレット入力から介護ソフト（商品名：ほのぼのNEXT）への自動連携など）介護職員の業務の省力化や負担の軽減を図り、個別ケアに多くの時間を割くことによって、サービスの質の向上に努めています
・全ベッドに体動センサー（商品名：眠りスキャン）を導入し、利用者様の情報を瞬時に検知し、介護職員の携帯端末で確認することによって、介護職員の見守り業務の負担軽減と転倒事故の未然防止を図っています
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
短期入所療養介護、通所リハビリテーションが併設されています
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用されている方の目線でケアを行っています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
明るく楽しく季節ごとの行事にも参加され喜んで頂いております
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤、遅出、早出、半日、夜勤で交代勤務となります
賃金体系
経験に応じた賃金体系をとっております
休暇制度の内容および取得状況
計画的に取得しております
福利厚生の状況
健康・厚生年金・雇用・労災・退職金制度に加入しています
年次有給休暇も計画的に取得しております
離職率
22％