2026年03月23日09:58 公表
介護老人保健施設 もも太郎
サービスの内容に関する写真
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◆施設の外観◆
タイル貼り鉄筋コンクリート造り3階建です。 窓からは横津連峰の山並みや函館の街を望むことができます。 緑豊かな自然環境を身近に感じられる事で、四季折々の移ろいを入所しながら感じる事が可能です。 -
◆エントランホール◆
施設内は大変明るく、間接照明や装飾にも凝った施設となっております。絵画や骨董品も多く設置しており、美術館風の佇まいも感じる事が出来ます。 -
◆食堂◆
トップライトから射しこむ日差しの中でお食事する事が可能です。 施設内の至るところに吹き抜けを設けており、自然光を多く取り入れているところも当施設のポイントです。
空き人数
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空き数/定員
4/100人 -
定員100人中、現在の空き数4人です。
(2025年11月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述
老人保健施設 もも太郎では、明るく家庭的な雰囲気の中で、看護・介護・リハビリなどの専門のスタッフが、ご利用される方の心身の状態や病状などの程度にあわせた医療ケア・サービスを行い、日常生活での自立、家庭への復帰をお手伝いする施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
法人内において、第三者の苦情相談窓口であるWRM委員を設けており、万一の場合に相談・苦情申立が可能であるほか、1年に1度WRM委員会に対して、当該年度に寄せられた苦情や相談を開示して評価を仰ぎ、サービスの資質向上となるように施設単位・法人全体にて努めております。
- 取組に関係するホームページURL
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http://momo-taro.koseiin.or.jp/archives/2016/07/%e5%87%bd%e9%a4%a8%e8%b5%a4%e5%b7%9d%e5%b0%8f%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e5%85%90%e7%ab%a5%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e4%b8%83%e5%a4%95%e8%a1%8c%e4%ba%8b%e3%81%b8%e3%81%ae%e6%85%b0%e5%95%8f.html
http://momo-taro.koseiin.or.jp/archives/2016/08/%e3%82%82%e3%82%82%e5%a4%aa%e9%83%8e%e3%80%80%e5%a4%8f%e7%a5%ad%e3%82%8a.html -
http://momo-taro.koseiin.or.jp/archives/2016/09/%e3%81%8a%e6%a5%bd%e3%81%97%e3%81%bf%e4%bc%9a%e3%80%80%e6%b5%81%e3%81%97%e3%82%bd%e3%83%bc%e3%83%a1%e3%83%b3.html
http://momo-taro.koseiin.or.jp/archives/2016/09/%e6%95%ac%e8%80%81%e4%bc%9a.html -
「介護職員等特定処遇改善加算」見える化の提示について
https://www.koseiin.or.jp/archives/2020/04/%e3%80%8c%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e8%81%b7%e5%93%a1%e7%ad%89%e7%89%b9%e5%ae%9a%e5%87%a6%e9%81%87%e6%94%b9%e5%96%84%e5%8a%a0%e7%ae%97%e3%80%8d%e3%81%ae%e8%a6%8b%e3%81%88%e3%82%8b%e5%8c%96%e3%81%ab%e3%81%a4.html
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http://momo-taro.koseiin.or.jp/archives/2016/07/%e5%87%bd%e9%a4%a8%e8%b5%a4%e5%b7%9d%e5%b0%8f%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e5%85%90%e7%ab%a5%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e4%b8%83%e5%a4%95%e8%a1%8c%e4%ba%8b%e3%81%b8%e3%81%ae%e6%85%b0%e5%95%8f.html
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
併設事業所として、短期入所療養介護・通所(予防通所)リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
いずれも詳細につきましては、別掲載となっております介護サービス情報報告システムの各々の掲載頁をご覧ください。
保険外の利用料等に関する自由記述
・外出(外食)行事等において、入場料・使用料・飲食料が必要となる場合には、予めお知らせするおおよその予算にて徴収し、かかったその実費を本人(家族)払いとさせて頂いております。 なお、その際にお釣りが発生した場合や行事自体をキャンセル等した場合については、後日で返却させて頂きます。
・その他、施設入所において、日用品費ではまかなう事の出来ない、必要物等が発生した場合にも前述と同様に実費徴収させて頂きます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・利用者へ対して明るく節度ある対応となるように職員一同心がけております。
・施設における委員会活動として【リスクマネジメント】、【褥瘡予防】、【身体的拘束適正化検討(倫理・権利擁護・虐待防止)】、【感染対策】、【衛生】、【防災】・【栄養管理(給食)】、【地域貢献活動】、【運営(業務検討)】の各種委員会は、1回/月での定例会議を行っているほか、各委員会主催の施設内研修を定期的に開催することで職員の資質向上とサービス利用者へのフィードバック、各種予防安全への対策として役立つように実施しております。
・行事・レクリエーションでは、入所者・利用者の皆様が楽しめるような四季や趣きを感じられる活動となるよう取り組んでおります。
・施設内においてリスクを伴う事故が発生した場合には、速やかに全職種参加によるカンファレンスを開催して、事故原因の追究・対応策を協議した上で再発防止が可能となるように職員一丸で努めております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
赤川水源地の近くに位置し、四季それぞれの見事な彩りや、季節を待って咲き乱れる草花や鳥の声など、函館でも緑豊かな自然環境が身近に感じられる当施設で過ごされる入所者の皆様は、にこやかに過ごされている事を表情より伺い知る事が出来、一様に安らかな気持ちで老後を迎えておられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
求人情報については、「社会福祉法人 函館厚生院本部」にて、一括で管理しております。
社会福祉法人函館厚生院のホームページ(http://www.koseiin.or.jp/)の採用情報欄をご確認ください。