2026年01月21日09:54 公表
介護老人保健施設 老健たいよう
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
(2018年09月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述
高齢者のQOL( Quality of Life:生活の質、人生の質) を高め、ADL( Activities of Daily Living:日常生活動作) を維持することは、人生のフィナーレを輝かせるために大切なものです。特に要介護の高齢者に人生を楽しんでいただくためには、「身体の栄養」だけでなく、「心の栄養」も必要です。
その支援のためには、手工芸や音楽などの芸術文化活動や、体操やゲームも交えた遊び文化活動、さらには、花見や散歩などの気晴らし・外出活動などのアクティビティを、一人ひとりの生活文化も大切にしながら重んじていくことが求められます
老健たいようでは「心が動けばからだも動く」「わくわく・ドキドキ 心の栄養補給」を施設のスローガンとし、介護職員・看護職員・リハビリ職員一丸となってアクティビティ・ケアに力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内に研修委員会を設け職員のスキルアップに向けた研修を定期的に計画し実施して
います。
資格取得者が講師となり、取得に関した職員同士の勉強会を開催しています。
- 取組に関係するホームページURL
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アクティビティインストラクター →高齢者アクティビティ開発センター
http://www.aptycare.com/ -
ふまねっと3級インストラクター →NPO法人地域健康づくり支援会ワンツースリー
http://www.1to3.jp/contents02-1.html -
認知症ケア専門士 →認知症ケア専門士 公式サイト
http://184.73.219.23/d_care/senmonsi/Ssenmonsi.htm
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アクティビティインストラクター →高齢者アクティビティ開発センター
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「アクティビティインストラクター」「ふまねっと3級インストラクター」
「認知症ケア専門士」「福祉住環境コーディネーター」等の資格取得に挑戦する
自己研鑽意欲に富んだ職員が多いことが特色です。
職場も職員のスキルアップに関しては積極的にバックアップしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
1日8時間勤務、休憩1時間
休暇制度の内容および取得状況
育児休業取得実績あり。
福利厚生の状況
北海道民間共済会・福祉医療事業団、加入。