2026年01月21日09:51 公表
介護老人保健施設いきいき指定訪問リハビリテーション事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の3職種で様々な疾患や訓練に対応できます。
終末期にも対応し、ご家族へのフォローも行なっております。
温根湯や訓子府への訪問実績もあります。
サービスの質の向上に向けた取組
20年以上のベテランから知識・技術の伝承をされつつ、何が利用者様にとって最適なサービスかを考えリハビリを行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20年以上のベテランから新卒２年目まで幅広い人材がおります。知識・技術の伝承をしつつ利用者様に最適なサービスが提供できるよう、事業所一丸となって取り組んでおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
多疾患の方が多いのですが、疾患だけにとらわれず「その人」を評価し、サポートさせていただいております。ご高齢の方が多いのですが、皆さん協力的でリハビリに意欲的な方が多い印象です。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
産前産後休暇、育児休暇制度取得及び取得予定者本年度5名。ここ数年毎年コンスタントに2名から3名の取得者がいます。男性が育児休業を1ヶ月取得した例もあります。
福利厚生の状況
福利厚生として職員制服のクリーニングを施設で負担しています。2年くらい前より食事券の様な福利厚生券1,000円分を支給し職員に利用してもらっています。
離職率
10%=1年間の離職者10名÷1年前の在籍者95名×100