2025年01月30日17:22 公表
SOMPOケア札幌澄川訪問看護
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
45/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数45人です。
（2024年11月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
歩行訓練などのリハビリ、体調管理や内服管理、点滴やターミナルの対応、ご家族の相談など幅広いサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
独自の研修参加の他に、年１回の集合研修や毎月の事業所内研修を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
同建物内に居宅支援事業所、訪問介護事業所を併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症・褥瘡・ターミナルケアなど対応経験豊富な看護師がおり、幅広い看護を提供できる体制にあります。また、精神訪問看護にも対応しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
精神疾患からターミナルまで幅広い利用者の在宅生活をお手伝いさせていただいおります
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～18：00
年間休日110日、休日はシフト制（祝日、土日勤務あり）
夜間待機あり（メイン、サブ）
賃金体系
会社の規定による
休暇制度の内容および取得状況
4月以降入職者にはその月により当月から有休付与あり。
全職員5日～10日有休休暇取得。他に介護休暇、子看休暇制度、取得実績あり。