2026年01月28日11:45 公表
合同会社つなぐ訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒087-0044 北海道根室市松本町4丁目12番地１
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| 連絡先 |
Tel：0153-27-1155／Fax：0153-27-6020
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年10月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
主治医の指示のもと、在宅での看護が必要とされた方に理念に基づき最適なサービスを提供します。
また、365日24時間対応可能な体制を敷き、ご利用者本人やその家族の方からの相談に対応します。また状況に応じて看護師がご自宅に緊急訪問し対応します。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
実習生の受け入れ実施
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師・准看護師・理学療法士の資格を有する職員がおります。経験豊富な職員が
「病気や障害があっても住み慣れた地域で暮らしたい」「人生の最期の時間を自宅で過ごしたい」そういった願いを持つご利用者に対し、主治医の指示やケアプランのもと、ご自宅に伺い看護ケアやリハビリテーション等適切なサービスを行い、在宅生活を支援します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まですべての年代の方に、多職種で連携し一人ひとりに必要な支援を行います。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時45分～17時15分
賃金体系
常勤 基本給支給
非常勤 時間給 看護師 時給1800円
休暇制度の内容および取得状況
年次休暇
病気休暇
産前産後・育児休暇
取得率100％
離職率
0％