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  （2025年11月06日時点）

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１．日本看護協会から示された「実践力アップ事例検討会」のプログラムに基づき、定期的な事例検討会を実施している。
２．事業所自己評価および利用者アンケートによる評価を実施し、その内容を踏まえた年度目標や計画を作成している。
３．事業所内研修において法人が持つ各種マニュアルを再学習し、原理原則にのっとったサービス提供になるよう取組んでいる。
４．事業所内研修　「フレイルと認知症」
５．法人研修　「認知症の方への意思決定支援」

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ケアプラン相談センターを併設し、医療ニーズへの対応と居宅介護支援を一体的に実施している。特に、終末期の在宅看取りや少しでも自宅で過ごす時間を作りたいという利用者や家族の希望に添って、迅速なプラン作成とサービス調整や提供に努めている。

保険外訪問看護の規程がある。（例：外出や宿泊を伴う場合等、自宅以外での訪問看護の提供等）詳細はお問い合わせください。

看護職員3名が１０年以上の訪問看護経験を持ち、様々な病態を持つ患者様の看護経験を有しています。
地元の病院や医院との連携に加え、北見赤十字病院等の専門看護師や認定看護師との連携を持ち、専門的なコンサルテーションを受け、ケアに取組んでいます。
介護支援専門員を兼務する看護職員もいるため在宅ケア全般にかかる知識や実践経験が豊富であり、視野の広い支援を提供することができます。
新卒者の入職経験があり、育成体制もあります。

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