2025年01月30日11:05 公表
医療法人社団誠仁会 ケアプランセンター北大通り
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/220人 -
最大受け入れ人数220人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2026年09月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
長年の介護現場やケアマネジメントの経験を持つ職員が多く、一人ひとりの利用者様やご家族の思いに寄り添いながら安心して在宅生活を続けていただけるよう支援をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
・定期的な事業所内会議の開催
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
職員一人ひとりの生活に合わせた就業形態を共に考え検討しています。
有給休暇の積極的な取得を進めています。
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
マニュアルは定期的に更新し、定期的に事業所内で確認をしています。
併設されているサービス
介護付有料老人ホーム
デイサービス
訪問介護ステーション
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所は40代・50代の女性職員を中心とした居宅支援事業所です。ベテラン職員が多くこれまでの経験や知識を活かし、利用者様やご家族の思いに寄り添った支援を大切にしています。職員同士のコミュニケーションも良く、困ったときには気軽に相談しあい、チームで支えあいながら安心して働けるあたたかい職場です。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 8：45～17：15
休暇制度の内容および取得状況
積極的に有給休暇の取得を促しています