2025年12月03日12:40 公表
ショートステイ 福井園
空き人数
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空き数/定員
0/10人 -
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年08月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご本人やご家族の意向を大切にし、レクリエーションを楽しんでもらえるよう実施しています
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、ミーティングで利用者様の検討を行い、内部研修も特養本体と同様に行っています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事・居室料金については介護保険負担限度額認定証交付により減額の適用になる場合があります
詳細は区役所又は当施設にご相談ください
電気料金として居室でのテレビ使用料金10円/日が掛かりますが、その他の電化製品に電気料金はかかりません
理美容は実費料金がかかります
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代以上の職員が多く、60代も多数働いています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
看護師 早番7:30～16:30 日勤8:45～17:45 遅番10:30～19:30 1時間休憩あり
介護職員 早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅番１ 11:00～20:00 遅番２ 13:30～22:30 夜勤 22:30～7:30
パート職員 9:00～16:00までの4時間前後
賃金体系
法人規定による
常勤職員のみ → 扶養手当、住宅手当、通勤手当、夜勤手当、寒冷地手当、賞与3.5か月分
準職員 → 通勤手当、夜勤手当、寒冷地手当、賞与 70,000円（前年度実績）
パート職員 → 通勤手当、夜勤手当
その他、処遇改善手当（年度により変更有）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇 6か月勤務した場合 → 10日
過去、年平均5日以上取得
福利厚生の状況
職員健康診断 年1回以上 インフルエンザ予防接種、コロナワクチン接種 施行
就業前見学対応
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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立位が出来る方に使用してもらえる機械浴です -
立位が出来なくい方でもストレッチャー浴で入浴ができます
行事等のイベントの計画、記録
毎月行事を企画し実施しています。
また、ドライブレクなどの課外活動も行っています。
日々の活動としては、創作活動やテーブル上で行えるレクリエーションを行っています。
定期的に活動風景をホームページ上にアップしています。
利用者の一日の流れ
事業所における消灯時間や起床時間はないので、ご自宅での生活リズムに合わせて支援させていただきます。
昼食前の口腔体操や日中の集団体操を設けております。また、創作活動やテーブル上で行えるレクリエーションを
適宜行っています。
入浴は午前ないし午後に行っております（利用期間に応じて入浴回数を設定しております）。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
送迎範囲に関して、西区/手稲区/中央区は全域。北区/南区は一部。
その他の区については要相談。
曜日と時間に関しては、月曜日から金曜日の9:30～16:30の間で対応。
また、土曜日や上記時間帯以外の送迎については要相談。
入浴形態（一般浴、機械浴）
その他
その他
事業所や周囲の外観
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特別養護老人ホーム福井園 正面からの外観です