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北海道

あさひガーデンデイサービスセンター

記入日:2024年12月11日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒003-0831 北海道札幌市白石区北郷1条3丁目1番55号 
連絡先
Tel:011-595-7716/Fax:011-799-1567
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    16/16人
  • 最大受け入れ人数16人中、現在の受け入れ可能人数16人です。
    (2024年11月29日時点)

サービスの内容に関する自由記述

◇入浴は個浴(ジャグジーバス)手すりがたくさんあり、可動式の手すりも設置していますので、個々の状態に合わせ使用して頂けます。

◆お食事は併設の厨房で調理。出来立てを提供しています。栄養士が献立し、調理師・調理員が調理。(昼食は500㎉~550㎉)
メニューは和食から洋食と多彩。ご当地メニューなどお楽しみ給食も定期的に提供されています。

◇運動リハビリは機能訓練指導員(柔道整復師1名)看護師2名が計画に基づき実施しています。3か月ごとにご自宅を訪問し、生活状況など把握したうえで、ご本人と相談しながら実施しています。



◆脳トレ、レクリエーション活動で生活をサポートし、外出系のイベントで社会生活も充実!
<春先のお花見から始まり、買い物・外食・工場見学・地域の店舗など活用し、お出掛けで社会生活を再経験する機会を作っています>

サービスの質の向上に向けた取組

・職員の研修参加でスキルアップを図りサービスの資質向上を目指して取り組んでいます。

・定期的に接遇マナー講座・ノロウィルス対策研修等、様々な社内研修も実施しています。

・年に1度「利用者満足度アンケート」を実施させて頂いています。
 ご意見や感想を集計し、より良いサービスが提供できるよう取り組んでいます。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

◇毎月第2月曜日~フラワーアレンジメント(参加料1,100円)お値段以上のボリュームのお花を生けてお持ち帰りして頂けます。

◇お食事レク(外食、宅配、その他)食への希望を調査し叶えます!(実費負担)

◇毎月のお誕生会では美味しいケーキをおやつで提供します(お食事、おやつ代金650円内で提供)

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

◇看護師は2名体制で健康管理などの相談に随時対応しています。

◇本格的に口腔ケアに取り組んでおり、看護師が口腔機能向上訓練を実施しています。

◆機能訓練指導員は1名従事しており、生活機能の向上を目標に個別に機能訓練を実施しています。
 

◇ケアスタッフは5~6年勤続しています。
 ご利用者様のニーズに答えようと趣味活動や外出、レクリエーションなど多種多様に企画、実施しています。

《職員体制は・・・》
①管理者     1名
②生活相談員   1名
③機能訓練指導員 1名
④看護師     2名
⑤介護職員    2名
⑥送迎ドライバー 3名

※1日7名体制で16名のご利用者様をサポートいたします。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

◇週3~4回麻雀活動を実施しています。(13時~15時半)

◇「昔は手先が器用だった・・・」という女性陣を中心に手芸活動を提案し行って頂いています。
 男性利用者様も自由に参加されています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

早番:8:00~17:00(休憩1時間)
日勤:8:45~17:45(休憩1時間)

月1回の全体会議(時間外1時間程度)

離職率

(離職率):14%
(内訳):1年間の離職者数が1名、1年前の在籍者数が7人

(計算式):14%=1人÷7人×100

2019年9月23日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)