2025年01月30日16:58 公表
アメニティ西岡水源池ヘルパーステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2024年11月12日時点)
サービスの内容に関する自由記述
訪問介護事業所は、身体・精神上の障害があるために、日常生活を営むのに支障がある方に対して、日常の生活(身体介護・生活援助)の援助を行っています。
援助を行うに辺り、『訪問介護計画』を作成し、利用者さん本人やご家族の希望や目標、介護実施方法や介護の際の留意点について細かく話し合い、意向に沿った計画を立てます。
訪問介護員は、この介護計画に基づいた援助を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、研修を実施し、ケアの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
サービス付き高齢者向け住宅 アメニティホーム西岡・小規模多機能ホーム かいてき西岡
保険外の利用料等に関する自由記述
公的サービスの対象とならない困りごとへの支援として自費サービスを実施
チケット制 30分券 5枚綴り 1冊 ¥5,500(消費税込み)
※利用は1時間以上でお願いします
交通費別途 事業所から10キロ以内 往復¥420 / 10キロ以上 往復¥840
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
訪問介護の経験が長いスタッフばかりです。明るく前向きな気持ちにさせてくれる元気さと、落ち着いた雰囲気で安心感を与えてくれるスタッフです。また、利用者個々の適切なケアを提供するため、スタッフ間での正確な情報の共有と抜群のチームアプローチが自慢です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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