2025年03月28日16:04 公表
福祉用具貸与事業所ネグきしもと
サービスの内容に関する自由記述
当事業所は、利用者の自立支援と生活の質の向上を目指し、多様な福祉用具を提供しています。多数の卸メーカーと提携しており、100％卸利用により、常に最新の福祉用具を迅速に提供することが可能です。単なる機器の貸与にとどまらず、機器の使用方法や安全な活用方法についても丁寧な説明とアフターフォローを実施しております。また、ケアマネジャーや医療・介護関係者と緊密に連携し、利用者の総合的な生活支援に取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
・専門職による定期的な社内研修の実施～スタッフの専門性を継続的に高めています
・多職種連携によるサービスの質の担保～ケアマネジャー、医療、介護事業所との緊密な情報交換を通じて、利用者のニーズを的確に把握し、最適な福祉用具提案につなげています。
・最新技術と専門知識の融合～多数の卸メーカーとの提携により、常に最新の福祉用具情報を収集。利用者の身体状況や生活環境に応じ、最適な福祉用具の提案を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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公式ホームページ
https://www.kishimotofutonten.jp/
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公式ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当事業所では、介護保険外のサービスにおいても、利用者のニーズに柔軟に対応しています。介護保険対象外の方に対しても、10割自己負担での福祉用具貸与を可能としており、保険適用の有無に関わらず、生活の向上を目指したサービス提供を行っております。専門的な知見を活かし、個々の利用者の状況に応じた最適な福祉用具の提案と貸与を実施しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所は、福祉用具専門相談員を中心に、多様な専門資格を持つ社員が営業を展開しています。2級施工管理技士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士など、専門的知見を有する人材が、利用者のニーズに的確に応える福祉用具相談を行っております。各専門資格の知識と経験を活かし、単なる物品の貸与にとどまらず、総合的かつ質の高いサービスを提供することを目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所の利用者は、地域に根ざした特徴を持っています。サービス利用者の90％以上が江別市内在住であり、隣接する南幌町、当別町、さらに札幌市、岩見沢市からも顧客を擁しています。地元に密着したきめ細かいサービス提供により、地域の介護ニーズに的確に対応しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜～金曜09：00～18：00（昼休憩1ｈ）
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所や周囲の外観
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店舗外観 -
店舗外観 -
店舗内観