2025年01月27日10:49 公表
グループホーム向陽台
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒066-0056 北海道千歳市白樺２丁目１番１号
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| 連絡先 |
Tel：0123-28-5888／Fax：0123-28-5666
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空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
運営理念にも掲げている「入居者が主人公」を徹底し、入居者のペースに合わせた業務の進め方を常に意識し、臨機応変な対応をとっている。
サービスの質の向上に向けた取組
各従業員に経験年数の違いがあるが、グループホームの本質と入居者に対する接し方を年間を通して考えていく研修を行い、質の向上を図っている。
各従業員の介護職としてのレベルアップを進めるべく、資格取得に向けた支援を制度化している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
小規模多機能型居宅介護 小規模多機能ホームプラザ向陽台
住宅型有料老人ホーム リビング向陽台
以上２施設を併設し、お互いに事例などの情報交換を行い連携して利用者、入居者に対応している。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の内、11名がフルタイム勤務者で、5名がパート勤務となっている。各々の従業員が入居者の１日を通して様子の変化傾向を申し送り及び連絡ノートなどにより情報共有している。
採用時に僚友者を選任し１年をかけての指導教育を徹底している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者の入居者の平均介護度は、1.8程度で同業態では軽度の構成となっている。
したがって、日中帯はそれぞれが自由な過ごし方ができており、また時には数人が集まってゲームや歌声でにぎやかに過ごされている。