2019年10月17日17:42 公表
デイサービスよしずみ東山
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/8人 -
最大受け入れ人数8人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2019年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個性ある職員が揃っており、「明るく楽しいデイサービス」をモットーに行っています。外部講師による書道教室も定期的に行っています。
また、大正琴や演芸のボランティアなどによる講演も不定期に行っております。
大きなイベントとしては、系列３施設合同で、お花見・イチゴ狩り・夏祭り・紅葉狩り・クリスマス会と、四季折々にいろいろな企画で楽しんで頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組
月に一度の施設内研修実施及び外部の研修会参加。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食費６００円 外出レクリエーション時には必要最低限の金額が掛かることがあります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
思いやりのある職員が多く、利用者の皆様の笑顔が絶えません。一方で安全面にも配慮して、安心できる介護を心がけています。
常に利用者様の立場に立って考える職員が多く、体操やレクリエーションなど、心と体の健康面に気を配ったお世話をしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆様レクリエーションやお話しが好きな方ばかりです。施設内はいつも和気あいあいとして笑顔に包まれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
所定労働時間は、１か月の変形労働時間制とし１週間４０時間以内とする。
賃金体系
パートの賃金は、会社規定の時給と介護職員処遇手当、通勤手当を加えたもの。
勤務時間により、社会保険に加入。
正職員も、会社規定による。
休暇制度の内容および取得状況
勤続年数６ヶ月で有給１０日。１年６ヶ月で１１日。２年６ヶ月で１２日。３年６ヶ月ヶ月で１４日
５年６ヶ月で１８日。６年６ヶ月で最大の２０日。 当該年度に行使しなかった年次有給休暇は、次年度に限り繰り越し可。
年次有給休暇により休んだ期間は、通常賃金を支払う。
福利厚生の状況
忘年会や新任職員歓迎会など。
離職率
２人÷９人×１００＝２２％