• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  6/180人
• 最大受け入れ人数180人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
  （2025年09月25日時点）

機能訓練については、個々の目標（日常生活において困っている事、前向きな希望、挑戦してみたい事など）を聞き取りし、身体機能・ADL（日常生活動作）・QOL（生活の質）・モチベーションの向上に繋げられるような機能訓練を提供することを目標にしています。興味関心チェックシートというアンケートをもと定期的に調査を実施しています。
また、生活上での困ったことがあれば、自宅に伺い、解決策を見つける。今後も安心して在宅での生活が継続できるようお手伝いをしています。
レクリエーションについては、作品作りはただ作品を作り上げるのではなく、その1歩先に進んだ生活の質の向上につながるようなレクリエーションを考案しています。
個々の作品作りではなく、1つの作品を作り上げることで、達成感・団結力が生まれることを期待し、世界で1つだけの作品作りを目指しています。
春・秋に屋外歩行訓練を目的とした外出レクリエーションを実施しています。この日の為にと機能訓練をがんばられている方もいます。気分転換・交流の輪が広がることも期待できます。夏は夏祭り・冬はクリスマス会を実施。料理、ゲームに関しては、ご利用者が主体で作り上げるイベントの1つとして実施しています。

営業日：朝・夕に全職員でミーティングを行い、利用者や必要事項の情報共有を図っています。
職員の研修にも積極的に取り組んでおり、経験年数や個人が定める目標の実現に役立つ外部研修への参加を実施しています。内部研修では、介護現場での課題となる①認知症②虐待・身体拘束③接遇マナー④感染症予防⑤メンタルヘルス⑥リスクマネージメントの研修を開催し知識の補充、再認識に心がけています。
また月1回事業所の運営会議を開催し、活動状況や利用者への対応など全職員で色々な方向からの意見や各専門職ならではの考えなど、議論することで利用者へのサービス向上に反映するよう努力しています。

-

ケアプランセンターきりん：全7人中、4名が主任ケアマネージャーの有資格者です。

日頃の機能訓練の成果、評価を行うために外出レクリエーションを開催をしています。
その際、現地での[お土産代等は全て自費となります]交通費の請求はありません。

介護職員は全員：介護福祉士を配置しています。元気で明るく、ご利用者への支援を提供します。
相談事など迅速に対応を行うことで、ご利用者からの信頼にも繋がっています。
機能訓練指導員には、理学療法士を配置しており、専門性の高い機能訓練を提供します。
20代～50代までの職員がいますので、色々なアイディアや話題提供など、飽きのこないサービス提供を実現しています。

機能訓練目的・新たな趣味活動目的など目的や目標をしっかりと持った方が多く情熱をもってサービスを利用しています。
サービスを利用することで、目的や目標が達成され介護保険を卒業される方もいます。