2026年01月21日09:59 公表
あさひ園ホームヘルパーステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・「第1号訪問事業」「訪問介護」共に生活援助が多いですが、認知症の方への在宅支援も重点的に取り組んでおります。
サービスの質の向上に向けた取組
・身体介護、認知症ケア、高齢者の栄養面での支援などについて、新しい介護技術や情報を取り入れた研修を
毎月定期的に行い、ヘルパーの資質向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
・介護老人福祉施設 ・地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
・通所介護及び第1号通所事業 ・短期入所生活介護及び介護予防短期入所生活介護 ・居宅介護支援
保険外の利用料等に関する自由記述
・重要事項説明書においては、保険外のサービス内容を記してありますが、利用者は少ない状況となっています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・当ステーションの訪問介護員は、全員有資格者で、介護福祉士が2名、旧ホームヘルパー2級が2名であり、
資格に適ったレベルの高いサービスの提供に努めています。
・平均勤続年数は、7年となっております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・当ステーションとしては、訪問介護員のレベルから、重介護者へのサービスを重視していきたいところですが、
実際のところ、重介護者は施設入所をしており、現在は要支援1･2と要介護1・2の利用者が全体の9割以上を占めています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・常勤ホームヘルパーの勤務時間は、1月単位の変形労働時間制をとっており、日勤（9:00～18:00）となっています。
賃金体系
・正職員に対しては、職務職階に基づく給料表を設け運用しています。
・各種手当の主なものとして、期末勤勉手当、寒冷地手当、住宅手当、通勤手当などの支給の他、職務の専門性や困難性に
着目した資格手当、役職手当の支給も規定しています。
・非常勤職員に対しては、会議、引き継ぎ、日報整理及び派遣先から最後の派遣先までの移動時間についても規定しています。
休暇制度の内容および取得状況
・年次有給休暇は、関係法令に則り付与している他、慶弔等に係る特別休暇制度も設けています。
また、年次有給休暇については、一日単位はもちろん、半日単位での取得も可能です。
福利厚生の状況
・北海道民間社会福祉事業職員共済会の会員となり、退職年金事業に加入すると共に、共済会が
実施する各種福利事業の給付を受けています。
離職率
・令和6年度の離職者はおりません。
その他
介護人材確保・職場環境改善等補助金の要件を満たしており、補助金を申請済であるため、
処遇改善加算についての職場環境等要件の適用が猶予されています。