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北海道

グループホームあさがお

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年10月01日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒078-8234 旭川市豊岡4条6丁目4番27号 
連絡先
Tel:0166-38-6121/Fax:0166-38-6122
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    あさがおの全景です
  • サービスの内容に関する写真
    恒例のクリスマス会
  • サービスの内容に関する写真
    誕生会食事

空き人数

  • 空き数/定員
    0/18人
  • 定員18人中、現在の空き数0人です。
    (2025年11月05日時点)

サービスの内容に関する自由記述

新型コロナウイルス感染症が5類に移行後は、毎日の生活が活性化するように誕生会、買物、ドライブ、季節の行事等に参加して頂く機会が少しずつ戻ってきております。
施設内でできる誕生会や季節の行事を行い、一人、お一人の身体状況等を把握しながら、安心して暮らして頂けるよう支援しております。

サービスの質の向上に向けた取組

毎月1回、認知症ケアや介護技術の向上についての内部研修や、ご利用者の個々の身体状況についての職場会議を行い、サービスの質の向上に努めております。
また、新型コロナウイルス感染予防のため、オンラインでの勉強会を積極的に取り入れております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
  • -

併設されているサービス

・地域密着型通所介護、第1号通所事業
・居宅介護支援

保険外の利用料等に関する自由記述

理美容料金:実費

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護職員の年齢も30代から、70代と幅広く、働きながら資格取得に取り組んでいる職員もいます。
又、5年以上の長期間勤務していだいている方も17名おり、ご利用者の個々のニーズに笑顔と思いやりをもって対応させて頂いております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援2から要介護5までの方がご利用できます。
ご自分が出来る食事の準備や後片付け等を職員の見守りの中で楽しく行いながら生活して頂いております。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

管理者:月~金曜日 13:00~18:00
看護職員: 9:00~15:00
計画作成担当者:9:00~12:00
介護職員:(早出8)7:00~16:00 (早出6) 7:00~13:00 (日勤8)9:00~18:00 (日勤4)9:00~13:00、14:00~18:00
     (遅出8)10:00~19:00 (遅出6)13:00~19:00 (夜勤14)17:00~10:00 (夜勤13)17:30~9:30

賃金体系

毎年定期昇給を実施しております。
処遇改善手当、賞与、寒冷地手当、住宅手当、通勤手当、資格手当を支給しています。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇は、関係法令に準拠しており、慶弔等の特別休暇も設けております。

福利厚生の状況

北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入し、退職金制度・各種福祉事業制度の給付金を受けています。

離職率

(離職率):20%
(内 訳):1年間の離職者数が6人、1年前の在籍者数が29人
(計算式):20%=6人÷29人×100
2025年4月1日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)

内部の環境(設備等)

  • サービスの内容に関する写真
    居間・食堂
  • サービスの内容に関する写真
    居室

行事等のイベントの計画、記録

年間の事業計画に基づいた行事に参加していただき、行事後は報告書を作成して記録を残しています。また、ご家族へは写真付きの「あさがおだより」をお送りしています。
地域行事の参加:毎年銀座商店街七夕まつりの吹き流しを利用者さんが作成し、お祭り期間中に見学に行きました。
地域貢献活動:地域の高齢者の方々が安心して過ごせる場所と、認知症のご家族を支える方の安らぎの場所を提供することを目的とした、「オレンジカフェあさがお」を毎月一回、第3土曜日に開催しています。

地域との交流の様子

  • サービスの内容に関する写真
    銀座商店街七夕まつり吹き流し見学の様子
  • サービスの内容に関する写真
    オレンジカフェあさがおでは、ふまねっとを行っています

利用者の一日の流れ

8:00 朝食
10:00 朝の体操・水分摂取
    (入浴)
12:00 昼食
15:00 おやつ・水分摂取
15:30 レクリエーション
    午後の体操
18:00 夕食
    (水分摂取)
21:00 ホール内消灯

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(個浴)

その他

事業所のパンフレットや広報物

グループホームパンフレット

法人全体の離職率

(離職率):15%
(内 訳):1年間の離職者数が7人、1年前の在籍者数が46人
(計算式):15%=7人÷46人×100
2025年4月1日時点

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

グループホーム重要事項説明書.pdf

居住、滞在及び宿泊並びに食事の提供に係る利用料

利用料金表