2025年01月27日11:45 公表
居宅介護支援事業所ピュアハウス
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒070-8061 北海道旭川市神居9条2丁目１番１５－２号
|
| 連絡先 |
Tel：0166-61-1731／Fax：0166-73-6130
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年10月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険サービスはもちろん、地域のサービスや医療保険がご利用可能な方には積極的な提案をさせていただき、ご利用者様、ご家族様にご選択いただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
居宅内研修や外部研修（地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等連絡協議会、長寿社会課などの主催）に積極的に参加し研鑽に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
住宅型有料老人ホームに訪問介護サービスがどう法人で併設されている。
保険外の利用料等に関する自由記述
あん摩マッサージ指圧・はり・きゅう助成券の交付、高齢者見守り配食支援、認知症高齢や見守り、地域支え合い事業、除雪の配慮、家庭ごみのふれあい収集、日常生活自立支援事業、緊急通報装置、シルバー人材センターによる庭の手入れや生活援助、訪問介護事業所の自費利用など、ご利用者様の状態に合わせて提案させていただきます。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
元 通所介護管理者や元 認知症対応型通所介護・ケアハウス・ショートステイの相談員（管理者兼務）、キャラバンメイト・認知症ケア専門士など経験豊富なケアマネジャーがご利用者様、ご家族様のご意向を尊重し支援のご相談をさせていただきます。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご高齢による日常生活のしにくさはもちろん、難病や進行性疾患に伴う医療ニーズの高いご利用者様も安心してご相談いただいております。