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北海道

音楽デイサービスセンターせっしょん

記入日:2024年10月28日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒070-8003 北海道旭川市神楽3条8丁目2-15 サービス付き高齢者向け住宅けあらいふ神楽館
連絡先
Tel:0166-73-6230/Fax:0166-73-3679
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/30人
  • 最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2025年04月16日時点)

サービスの内容に関する自由記述

レクリエーション、趣味活動、行事等の他、音楽療法を取り入れた音楽セッションを実践しております。音楽にあふれたサービス提供となっております。

サービスの質の向上に向けた取組

年間の勉強会予定を立て、内部研修、外部研修を行っている。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

当デイサービスセンターはサービス付き高齢者向け住宅けあらいふ神楽館内に併設されています。また、事務室内には厚友会居宅介護支援事業所が併設されております。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

音楽デイサービスセンターという事もあり、音楽好きの職員ばかりです。ボーカル、楽器演奏(ピアノ、エレクトーン、ギター)が得意な者、音楽療法士の資格を持つ者もおります。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

音楽デイサービスセンターという事もあり、音楽に大変興味のある方が多く通所されています。カラオケ、合唱等も行っています。その他、月1回の外出行事を5月~10月まで行い、11月~4月までは室内行事を行っています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8時00分~18時30分(実働8時間)

休暇制度の内容および取得状況

希望休取得率、95%以上。有休化消費率、95%以上取得。

福利厚生の状況

誕生日には、会社からお米の支給。クリスマスケーキの支給。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

高齢者虐待の指針
通報先
感染予防及び蔓延防止のための指針