2026年01月21日10:07 公表
中川町社協指定居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/49人 -
最大受け入れ人数49人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2025年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
○要支援者は中川町役場住民課 幸福推進室内にある地域包括支援センターで担当しており、当事業所は要介護者のみの居宅介護支援を担当しています。
○利用者に対しては「安全と安心を第一に」「常に笑顔と真心を込めて」をモットーに「自分らしさ」を持ち続けられるようサービスを提供します。
○利用者の気持ちを理解し笑顔を引き出す介護「利用者本位」と「自立支援」を心掛けます。
サービスの質の向上に向けた取組
○介護保険法・その他関係法令への理解、専門職員としての資質向上等を目的賭して各種研修会に参加するとともに、自主研修会を開催します。
○研修への参加に当たっては、職種・職責や経験年数等を考慮して勤務体制の整備にもつなげていくこととします。
①カントリーミーティング
②認定調査員現任研修
⑤北海道介護支援専門員更新研修（実務経験者）
④介護支援専門員実務従事者基礎研修
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
○訪問介護事業所、デイサービスセンターの二つの事業所が併設されており、事務所も同じフロア内にあるため日ごろから利用者に関する情報の交換や共有が図られています。
そのため、困難な事例等が生じた際にも迅速な対応や綿密な連携が取りやすくなっています。
保険外の利用料等に関する自由記述
○通常の事業・サービスの実施地域は中川町全域となっていますが、その地域を越えて実施する事業・サービスに要した交通費はその実費をいただくこととなっており、その額
は片道概ね1km以上の場合は1kmにつき50円となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
○スタッフは2名。ともに当町での生活が長く、地域事情や地域の方々との面識も十分あり、状況把握と課題解決方法が迅速に導き出せる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
○75歳以上の後期高齢者が85％を占めており、認知症の利用者も多くなっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
○通常の勤務時間は平日の8時30分～17時30分までで、土曜日、日曜日、祝祭日及び年末年始の12月31日～1月5日は休みとなっています。
賃金体系
○常勤職員、常勤臨時職員、非常勤職員を含む全職員を対象とする法人独自の給与規程を作成し、それに沿って給与を支給しています。
休暇制度の内容および取得状況
○就業規程を作成してその中で年次有給休暇、特別有給休暇、育児休業、介護休業を定め、各職員の希望に応じて与えることとしています。
取得状況としては各休暇とも希望どおりに付与されています。
福利厚生の状況
○平成12年4月、会員相互の親睦、研修・教養に関する事業並びに健康保持、元気回復に関する事業等の実施を目的として全職員が加入する「福利厚生会」を立ち上げました。
具体的事業としては歓送迎会・忘年会を始め日帰り研修、インフルエンザ予防接種費用の助成や風邪予防マスクの配布等を実施しています。
離職率
○過去1年間で離職した職員はいませんでした。
職員数が2名と少なく居宅介護支援事業所は2ヵ所あるものの、別の1ヵ所は町が運営する事業所で実質休業状態のため過去に遡ってみても離職率は決して高くはありません。