2026年01月21日10:08 公表
名寄市デイサービスセンター友遊館
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2025年10月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述
私たちは、通所介護サービスを通じて、利用者ひとり一人の心身機能の維持・向上と在宅生活が生き生きと張りのある豊かな毎日となるように身体面・精神面・社会との関わり等の様々な側面から支援を行います。
また、各職種が必要な技術や知識習得をすることで、より専門性が高い個別ニーズに対応したサービスを提供し、全ての利用者に満足していただけるよう努めます。
サービスの質の向上に向けた取組
・通所介護計画に基づくサービス提供
ケアプランに基づいた適正な通所介護計画を作成し、利用者及び家族の意向と状況把握に努め、全ての利用者がより良い在宅生活を継続できるような計画づくりとサービス提供の支援を行います。
・機能訓練
心身機能の維持増進並びに利用者個人ごとの具体的な目標設定を行い、その実現に向けて援助を行います。
ア.アクティビティサービス(創作、行事等活動)
イ.個別機能訓練(機能訓練指導員による個別メニューの実施)
ウ.集団機能訓練、集団体操共により効果的な機能訓練を実践する。
・職員の資質向上に向けた取り組み
ア.サービスマナーの向上と言葉遣いの改善
場所や場面に合わせた適切な声かけを行うことはもちろん、利用者を敬うような言葉使いや立ち振る舞いを日常的に意識し、自己点検と相互点検を通じて、よりよい接遇が身につくよう努力します。さらに、利用者への羞恥心への配慮や行動を制止するような声かけには注意をする。
イ.介護技術向上に向けた取り組み
日々の業務に必要となる介護技術や知識の身につける場として、経験年数や能力に合わせた個別の介護技術講習を開催するなど、計画的に取り組みを行う。
また、介護記録についても表現や文書校正などに個人差があるため、日々のチェックと研修を通じて充実を図る。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
特にありません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
各年代に職員がいる事で、バランスのいい年齢構成となっています。資格取得にも積極的に取り組んでいて、現在は1名が介護支援専門員の資格取得に挑戦しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的女性の利用者が多くいらっしゃいます。年齢構成は幅広いですが、お互い年齢、性別、住まいなど関係なく交流をしていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
全職種・正職員 8:45~17:30
準職員 8:45~17:30
パート 8:45~17:30までの中で1日6.5時間程度(ある程度要望には応えます)
賃金体系
名寄市社会福祉事業団給与規程によって支給
定期昇給あり
期末・勤勉手当 4.1ヶ月
各種手当てあり
休暇制度の内容および取得状況
昨年度年間休日数 124日(土日、祝日、年末年始休含む)
その他有給休暇あり
夏季休暇(3日間)あり
福利厚生の状況
職員健康診断あり
福利厚生会あり
労働組合あり(組合加入者には、共済制度あり)
離職率
デイサービス友遊館では昨年度離職した職員は、看護師1名です。
介護職員は、2016年以降退職者は出ていません。