2026年01月21日10:08 公表
グループホームひだまりの家
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
開設当初より一貫して入居者の医療機関への通院・受診には、スタッフが引率を行い、昨今は労働力不足もあり、看護師やケアマネが同行するケースが増え、医者との面談等により症状把握がスムーズで、ご家族に病状の説明・対応等に関し、安心感が増幅されている状況であります。
サービスの質の向上に向けた取組
資格取得に対して補助を行い知識や技術を向上できる環境を整えています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
おむつ等の介護用品、事業所で一括購入しており、使用者に原価で提供しております。又、医療機関への通院１回に付６００円の介助費や散髪・口腔ケア・日用品等購入は実費で自己負担して頂いております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
海ユニット９名（内パート職４名）、空ユニット９名（内パート職３名）の介護スタッフをシフト制で配置しております。常勤・パートを問わず、毎日の業務の中から、入居者の明るく、楽しく、笑のある暮らしの場の生活環境づくりの維持発展できるよう勤めております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
近年、自然と居住地が市内近隣周辺の方々が中心となり、家族とのコミニュケーションが頻繁に計れよい入居者に細かな介護ケアに繋がってきており、年々より「地域密着」型の介護施設となって来ております。