2026年01月21日10:03 公表
医療法人登別すずらん病院 居宅介護支援事業所すずらん
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
医療法人登別すずらん病院（内科・消化器内科・リハビリテーション科）
訪問リハビリテーション
訪問看護ステーション
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
困難ケースでも、皆が同じように担当できるよう事業所内の研修を充実させています。明るく楽しい職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
40代の若い利用者様から100歳以上の超高齢の利用者様がおり、幅広い世代の方にご利用頂いております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：45～17：00
賃金体系
常勤・・・基本給＋手当
非常勤・・・時間給
休暇制度の内容および取得状況
有休休暇は取りやすい職場です。
福利厚生の状況
特になし
離職率
2024年から2025年の離職率は0％