サービスの内容に関する写真

受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

スタッフ全員が子育て世代であり、家庭と仕事を両立できる環境を整えています
①朝礼や引き継ぎにおいてはリモートの活用　②利用者宅への直行直帰　③情報共有を行えるシステムの活用
④業務効率化を図る介護システムの使用

• 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

①若い世代への介護職入職への取り組み
（実績）2024年度　１名
②ひとり親世帯の積極的な採用
（実績）2024年度　１名
③経験豊富な主婦層の採用
（実績）2025年度　１名

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

資格、スキルアップへの研修費用の助成

• エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

かかりつけメディカルチェックを行う治療院との提携
（実績）2026年度より年１回受診予定
※腰痛ケア、メンタルケア含む

（担当者）管理者　佐藤友美

腰痛を含む心身の健康管理

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

かかりつけメディカルチェックを行う治療院との提携
（実績）2026年度より年１回受診予定
※腰痛ケア、メンタルケア含む

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

システムの活用

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

記録や情報共有に係る業務や時間の効率化を重視したシステムを活用している
※スマートフォンの活用

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

月１回のスタッフ会議を実施している
また、感染症に留意し可能な限りランチミーティングを兼ね、スタッフ間のコミュニケーションを
図っている

• 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

自治会行事、地域活動、認知症カフェへの協賛を行っている

• 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

スタッフ会議にて理念の確認を行っている

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

①スタッフ会議にてケース会議を行い、ケアの課題や解決法についての意見交換を行っている
②ご家族からのご意見や感謝の言葉などはすぐにスタッフ共有のシステムにてお知らせしている

併設されているサービス

サービスの内容に関する動画へのリンク

合同会社介護サービスぷろけあ～立ち上げの思い

『私自身が家族介護者であり介護離職者でした』
若年性認知症の母を呼び寄せ子育てしながらの生活は想像以上に大変で、私は途方に暮れました
今までどんなに介護職としての経験があっても自分自身孤立していく現状が怖くて仕方なくなり
私は「助けてほしい」と声を上げました
しかし、現在の介護保険制度や町で利用できるサービスでは介護しながらの生活が軸となり、
仕事復帰はできず、家族誰かの犠牲が伴いました
そんな時に出会ったのが「介護保険外サー ビス」です
保険外サー ビス堤供者として利用者様のお宅に伺うたびにそのご家族様が自分自身と同じ悩み
同じサー ビスを求めていることを知りました
「一人暮らしの母をちょっと見てきてほしい」
「休日の通い介護。自分の代わりに行ってほしい」
「作り置きのおかずをレンジで温めてほしい」
「仕事が休めない時だけ病院に付き添ってほしい」
家族介護をしながら介護保険サー ビスを利用していても
その ‘‘ちょっと” のお手伝いが足らず、施設入所を選ぶしかない…
私を含めての在宅介護
介護サー ビス，芥ろけあは、その'’ちょっと” のお手伝いを提供し
ご家族と共に在宅介護を続けていただくことを目標にサービスを立ち上げました

介護サービスぷろけあ　代表　佐藤 友美

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述